What's New A bejelenthetőségi időtartamok változása a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében módosult EFO törvénynek megfelelően. You may also like these apps
Egyszerűsített foglalkoztatás Alapértelmezetten nem kellene bevallást beadni és személyi jövedelemadót fizetni az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozóknak, a többségnek mégis adóznia kell. (2015, 2014, 2013, 2012-es adatokat is tartalmaz a cikk) Egyszerűsített foglalkoztatás adózási tudnivalói RÉGI SZABÁLY: 2012. évi jövedelem esetén: vagy az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem a 840 000 forintot meghaladta vagy az egyszerűsített foglalkoztatáson kívül más, adóbevallási kötelezettség alá eső jövedelmed is volt, akkor a teljes összeget be kell vallani és adózni kell utána; ÚJ SZABÁLY: 2015. 2014. és 2013. évi jövedelem esetén: ha a bevétel meghaladja a mentesített keretösszeget, akkor személyi jövedelemadó bevallási kötelezettsége van, de csak a keretösszeget meghaladó részt kell figyelembe venni. 2012. évi jövedelemre alkalmazható a 2013-ra vonatkozó új szabály is. A mentesített keretösszeg minimálbéres foglalkoztatás esetén (szakképzettséget igénylő munkakörökre magasabb összeg vonatkozik!
Mezőgazdasági idénymunka esetén egy naptári éven belül a 120 napot nem haladhatja meg a foglalkoztatás, azonban azt a munkáltató határozza meg, hogy adott éven belül mikor foglalkoztatja a munkavállalót. Turisztikai idénymunka esetén egyszerűsített foglalkoztatás időtartama egy naptári éven belül a 120 napot nem haladhatja meg. Az alkalmi munka időkorlátai: egybefüggően legfeljebb 5 nap, egy hónapban legfeljebb 15 nap, egy évben legfeljebb 90 nap. Az alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatás esetén az egyszerűsített munkaviszonyban egy naptári napon legfeljebb foglalkoztatott munkavállalók létszáma - a munkáltatónak a tárgyév első, illetve hetedik hónapját megelőző hat havi, ha a munkáltató ennél rövidebb ideje működik, működésének egész hónapjaira eső átlagos statisztikai létszámát alapul véve - nem haladhatja meg az Mt. hatálya alá tartozó főállású személyt nem foglalkoztató munkáltató esetén az egy főt, egy főtől öt főig terjedő munkavállaló foglalkoztatása esetén a két főt, hattól húsz főig terjedő munkavállaló foglalkoztatása esetén a négy főt, húsznál több munkavállaló foglalkoztatása esetén a munkavállalói létszám húsz százalékát.
Ha azonban meghaladja a mentességi keretösszeget, akkor szja fizetési kötelezettsége van. Azonban továbbra sem kell nyugdíjjárulékot, egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, egészségügyi hozzájárulást fizetnie. A munkáltató azonban az egyszerűsített foglalkoztatásban foglalkoztatott dolgozó után tételes közterhet fizet. Mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén ez az összeg napi 500 forint munkavállalónként, míg alkalmi munka esetén 1000 forint, a statiszták után pedig 3000 forintot kell fizetni.